用人理念

   的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才,大力實施人才策略,盤活企業的人力資源,是企業持久發展的重要課題。隨著經濟全球化發展,人才與科技已成為競爭取勝的決定因素,不斷用創新的人才理念招募人才成為企業提升的第一要務。

   1.“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才、才盡其用是我們企業人才理念的根本宗旨。

   2.用事業凝聚人才,用崇高的精神鼓勵人才,用真摯的感情關心人才,用良好的機遇吸引人才。

   3.企業依照自己的宗旨、文化、成就與機會,以及政策和管理模式,吸引和招攬等閑之人才。注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗,堅持 公正、公開、公平、擇優的用人原則。

   4.通過理想教育、信念教育,引導各類人才愛崗、敬業、奉獻的意念,增強實現自身價值的責任感、榮譽感;營造出企業員工以誠為本、以德立業、積極向上、團結奮進、和諧的人際關系、創造優越的工作環境,使人才心情舒暢地工作;在政策允許的范圍內,為所用人才解除后顧之憂,實現待遇留人。

   5.廣攬天下賢才,把優秀人才吸引到企業來,讓天下賢才為我所用,賢才為誠威集團造就未來。

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