人才理念
      企業的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才,大力實施人才策略,盤活企業的人力資源,是企業持久發展的重要課題。隨著經濟全球化發展,人才與科技已成為競爭取勝的決定因素,不斷用創新的人才理念招募人才成為企業提升的“第一要務”。       1、“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才、才盡其用”是我們企業人才理念的根本宗旨。       2、用事業凝聚人才,用崇高的精神鼓勵人才,用真摯的感情關心人才,用良好的機遇吸引人才。       3、企業依照自己的宗旨、文化、成就與機會,以及政策和管理模式,吸引和招攬等閑之人才。注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗,堅持“ 公正、公開、公平、擇優”的用人原則。
      4、通過理想教育、信念教育,引導各類人才愛崗、敬業、奉獻的意念,增強實現自身價值的責任感、榮譽感;營造出企業員工“以誠為本、以德立業、積極向上、團結奮進、和諧”的人際關系、創造優越的工作環境,使人才心情舒暢地工作;在政策允許的范圍內,為所用人才解除后顧之憂,實現待遇留人。       5、廣攬天下賢才,把優秀人才吸引到企業來,讓天下賢才為我所用,賢才為誠威集團造就未來。
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